On parle beaucoup de la vitalité du marché de l'emploi en Suisse et de son économie. Dans le contexte d'une recherche d'emploi à l'international, la Suisse est, clairement, un des pays les mieux positionnés et un de ceux qui proposent les meilleures opportunités en Europe.
Retrouvez ici les informations utiles sur le marché de l'emploi suisse, avec des informations sectorielles et régionales : que vous soyez étranger à la recherche d'un emploi et près pour l'expatriation, un frontalier potentiel ou un suisse à la recherche d'un emploi, ce qui va suivre devrait vous intéresser et vous aider à vous faire une meilleure opinion du pays, en toute objectivité, et vous permettra de mieux postuler.
Et si l'aventure vous tente, préparez vos CV suisse, car plus de 50 000 postes de travail ne sont pas pourvus ici !
Marché de l'emploi en Suisse : vue d'ensemble
A l'heure où de nombreux pays détruisent des emplois à cause d'une conjoncture difficile, la Suisse voit l'emploi progresser, et ce dans toutes les grandes régions. Toutefois, cette augmentation n'est effective que dans le secteur tertiaire (les services), et baisse légèrement de le secteur secondaire (bâtiment et industrie).
En un an, le nombre d'emploi en Suisse a augmenté de 1,7%, avec près de 4,2 millions d'emplois au 2ème trimestre 2013. Dans le secteur tertiaire, on compte 55 000 emplois en plus par rapport à l'année passée, et 6 000 emplois en moins dans le secteur secondaire.
Évolution de l'emploi par secteur d'activité en Suisse
| Industrie | -1,6% |
| Bâtiment | 2% |
| Commerce | 1,5% |
| Transports | 3,8% |
| Hôtellerie et restauration | -2,2% |
| Banque, Finance, Assurances | -0,6% |
| Services aux entreprises | 3,2% |
| Enseignement en Suisse | 2,7% |
| Activités spécialisées, techniques, et scientifiques | 3% |
| Santé, action sociale | 3,6% |
On remarquera qu'après 5 trimestres consécutifs de hausse, le secteur de la banque et de la Finance a accusé une baisse du nombre d'emploi en Suisse. Le secteur de la Santé et de l'action sociale a, avec les Transports, bénéficié de la plus forte hausse du nombre d'emploi créés.
Évolution de l'emploi par région
L'emploi a progressé dans toutes les régions suisses, avec toutefois quelques différences : dans le secteur secondaire, l'évolution n'a été effective que dans les cantons de Genève, Vaud et Valais (augmentation supérieure à 1%) et dans le canton de Zurich (un peu moins de 1% d'augmentation). Dans toutes les autres régions, l'emploi a baissé dans le secteur secondaire.
Pour le secteur tertiaire, l'emploi a progressé dans toutes les régions suisses, avec une intensité inégale : la variation allant d'un peu plus de 1% à près de 4%.
| Genève, Vaud, Valais | 780 | +2% |
| Berne, Fribourg, Jura, Neuchâtel, Soleure | 878 | +1,4% |
| Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville | 565 | +1,5% |
| Zurich | 827 | +1,6% |
| Appenzell Rhodes Extérieures et Intérieures, Glaris, Grisons, Saint-Gall, Schaffhouse, Thurgovie | 545 | +1,6% |
| Lucerne, Nidwald, Obwald, Schw ytz, Uri, Zoug | 389 | +2,6% |
| Tessin | 184 | +0,4% |
| TOTAL | 4166 | 1,7% |
Ce tableau résume la progression de l'emploi dans différentes régions (qui sont exprimées en regroupement de cantons). On remarquera notamment le poids des différentes régions en termes d'emploi. Certes, les régions ne sont pas toutes équivalentes en termes de tailles, mais on remarquera que 3 régions dominent les autres sur ce critère, et, bonne nouvelle pour les étrangers francophones, la Suisse romande en fait partie.
Nombre de postes disponibles
Il y avait en Suisse, au 2ème trimestre 2013, 50 800 postes disponibles (places vacantes), soit autant d'opportunités d'emploi à saisir.
Au total, on observe une augmentation de plus de 5% des places vacantes en Suisse en un an, correspondant à 2600 postes. Le nombre de places vacantes du secteur tertiaire a augmenté de plus de 10%, alors que celui du secteur secondaire a baissé de près de 8%.
C'est dans la Suisse du Nord-Ouest (cantons de Bâle et d'Argovie) et dans la Suisse orientale que l'évolution du nombre de postes vacants a été la plus favorable (respectivement plus de 11 et 12%). On notera que l'évolution par rapport au trimestre est très favorable car au trimestre dernier, seule 2 régions sur 7 bénéficiaient d'une évolution positive du taux de places vacantes, contre 6 sur 7 au 2ème trimestre.
Les secteurs d'activité où on trouve le plus de places disponibles
L'industrie manufacturière est en 1ère position avec 9 200 postes vacants. Vient ensuite le secteur des activités immobilières et spécialisées, avec 8 100 postes vacants, suivi du secteur du commerce et de la réparation d'automobiles avec 5 600 postes. On notera également le secteur de la santé humaine et de l'action sociale, avec 5 400 postes disponibles.
Perspectives de l'évolution de l'emploi en Suisse
Les indicateurs statistiques indiquent que le nombre d'employés va a minima stagner ou au mieux augmenter au cours du prochain trimestre, et ce à la fois dans le secteur secondaire que dans le secteur tertiaire. Les meilleures perspectives sont à attribuer au secteur "information et communication".
Les entreprises suisses trouvent plus facilement du personnel qualifié
Un des problèmes réguliers des entreprises suisses, c'est le recrutement de personnel qualifié. Selon les entreprises suisses, il est moins difficile à présent de recruter des profils qualifiés qu'auparavant, ce qui est probablement un indicateur qui montre que les entreprises suisses ont à présent un peu plus le choix pour le recrutement de candidats.
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