Plusieurs Ă©tudes ont rĂ©cemment Ă©tĂ© publiĂ©es pour tenter de caractĂ©riser l’état de santĂ© du marchĂ© de l’emploi et de l’Ă©conomie en Suisse. Les perspectives d’emploi en Suisse sont plutĂ´t bonnes pour les mois qui viennent jusqu’en 2018, avec une dynamique de l’emploi positive, et qui retrouve un certain dynamisme. Sur le plan Ă©conomique, les Ă©tudes moyens termes sont plutĂ´t Ă©galement positives, mais l’impact sur l’emploi, Ă l’horizon 2018 devrait toutefois rester relativement modĂ©rĂ©.
Les prévisions d’emploi pour le 2ème trimestre sont plutôt bonnes
Le baromètre trimestriel de Manpower suisse du 2ème trimestre 2017 rĂ©vèle une indication intĂ©ressante : les entreprises suisses semblent avoir retrouvĂ© un optimisme certain après plusieurs mois difficiles dus notamment Ă franc suisse Ă©levĂ© et un taux de change CHF / EUR pĂ©nalisant pour les exportations. Ainsi, la proportion d’entreprises suisses qui souhaitent accroitre leurs effectif a augmentĂ© significativement par rapport au trimestre dernier, mĂªme si les intentions sont contrastĂ©es suivant les secteurs d’activitĂ© et les rĂ©gions.
Prévision nette d’emploi de 4% pour les PME et grandes entreprises suisses
Selon l’étude, les PME et grandes entreprises suisses prévoient de recruter, avec une prévision nette d’emploi de +4%. Si on compare au trimestre précédent, ce sont les PME qui progressent le plus dans leurs intentions de recrutement, alors que les grandes entreprises vont pour leur part plutôt les diminuer. Pour toutes ces catégories d’entreprises, la comparaisons par rapport à l’année précédente est plutôt flatteuse puisque les intentions augmentent de manière significative.
En revanche, l’emploi des micro entreprises (moins de 10 salariés) devrait rester en berne, voire régresser.
Le classement des cantons selon le dynamisme du recrutement au 2ème trimestre 2017
La Suisse orientale et la rĂ©gion de ZĂ¼rich sont les rĂ©gions suisses qui vont connaĂ®tre le plus fort dynamisme sur le front de l’emploi, avec une prĂ©vision nette de d’emploi de respectivement +8% et +4%. L’amĂ©lioration des prĂ©visions nettes d’emploi par rapport au trimestre prĂ©cĂ©dent est très nette pour la Suisse orientale, avec une progression de 6 points. Voici les chiffres de l’ensemble des rĂ©gions :
Prévision nette d’emploi au 2ème trimestre 2017
- Suisse orientale (cantons d’Appenzell Rhodes-Extérieures et Intérieures, Glaris, Grisons, Saint-Gall, Schaffhouse et Thurgovie) : +8%
- ZĂ¼rich : +4%
- Tessin : +2%
- Région lémanique (Genève, Vaud, Valais) : +0%
- Suisse du Nord-Ouest (notamment BĂ¢le) : -3%
- Suisse centrale : -9%
Les classement des secteurs d’activité selon le dynamisme du recrutement
5 secteurs d’activité sur les 10 analysés ont des perspectives d’emploi positives (le nombre de recrutement va dépasser le nombre de licenciements). L’industrie, dans ce contexte, reprend un peu de couleur par rapport aux trimestres précédents.
Les prévisions nettes d’emploi par secteur sont les suivantes :
- Industrie extractive : +12%
- Activités financières, assurance, immobilier, assurance, services aux entreprises : +9%
- Énergie : +3%
- Industrie manufacturière : +3%
- Services publics et sociaux : +2%
- Construction : -2%
- Transport, entreposage et communication : -2%
- HĂ´tellerie et restauration : -3%
- Commerce : -8%
- Agriculture, chasse, sylviculture, pĂªche : -14%
Chacun de ces chiffres, vous l’avez compris, inclut un ensemble de secteurs dont les perspectives d’emploi sont parfois très diffĂ©rentes. Par exemple, l’industrie horlogère continue de souffrir, ce qui n’apparait pas forcĂ©ment dans ces rĂ©sultats. Toutefois, les rĂ©sultats fournis ne nous permettent pas d’aller jusqu’Ă cette prĂ©cision.
Les perspectives Ă©conomiques de la Suisse sont bonnes
Des analyses rĂ©centes du KOF montre que l’économie suisse devrait se comporter positivement d’ici Ă 2018, grĂ¢ce notamment Ă une embellie Ă©conomique des pays de l’Union europĂ©enne.
Les entreprises suisses, qui sont pour beaucoup des sociétés exportatrices, ont vu leurs marges fondre suite à l’appréciation importante du franc suisse (CHF) par rapport à l’euro depuis février 2014, date de la fin du taux plancher de la BNS. Selon les différentes projections du KOF, l’EUR / CHF devrait évoluer aux alentours de 1,07 dans les mois qui viennent.
L’étude estime Ă©galement que dans les entreprises les plus exposĂ©es au risque de change, des mesures vont continuer dâ€™Ăªtre prises pour en limiter l’impact. Aussi, dans ces entreprises, il est peu probable que l’emploi progresse au cours de mois Ă venir.
Sur le plan sectoriel, voici ce qu’on peut dire :
- On attend une forte croissance en 2017 et 2018 sur le plan de la création de valeur des secteurs de la Santé et des affaires sociales
- Le secteur du Commerce va retrouver quelques couleurs avec une annĂ©e 2017 puis une annĂ©e 2018 qui devraient Ăªtre relativement bonnes
- L’hôtellerie restauration, après des périodes passées difficiles, va stabiliser ses performances économiques et retrouver petit à petit le chemin de la croissance.
- Le secteur de l’assurance et de la Finance vont bĂ©nĂ©ficier, en 2017 et 2018, de belles performances Ă©conomiques, tout comme le secteur du BĂ¢timent.
- Bien qu’ils ne soient pas en excellente forme, les secteurs de l’Ă©lectricitĂ©, de la Chimie et les mĂ©tiers d’architecte devraient bĂ©nĂ©ficier d’une embellie dans les mois qui viennent.
- Le secteur du textile et de l’industrie mĂ©tallurgique ne vont, pour leur part, pas voir leur situation s’amĂ©liorer.
Les 3 secteurs qui, Ă moyen terme, devraient bĂ©nĂ©ficier d’une dynamique de l’emploi
3 secteurs devraient, d’ici à 2018, avoir un impact significatif sur l’emploi et proposer des opportunités : le secteur de l’enseignement, celui de la Santé et le secteur social.
Au total, on attend en Suisse un taux de chômage assez bas et stable, de 3,3% en 2017 et 2018 (si on prend le taux de chômage au sens du Bureau International du Travail, on sera pour la Suisse à un taux de chômage de 4,7% à la fin de l’année 2018).
Source : Ă©tude Manpower Suisse et KOF
Crédit photo : D. Talerman
Bonjour,
Je suis Ă la recherche d’un emploi d’opĂ©ratrice polyvalente en horlogerie. Certificat obtenu en dĂ©cembre 2016 au Centre de Formation de l’Horlogerie Ă Plan les Ouates.
Pouvez-vous me donner des informations sur l’Ă©volution du marchĂ© du travail dans ce domaine ?
Je vous remercie d’avance pour votre rĂ©ponse et vous prie de recevoir mes sincères salutations.
Cordialement
Bonjour,
Je vous invite, si vous Ăªtes d’accord, Ă poser votre question sur le forum frontalier et expatriĂ© que nous venons de lancer : nous apporterons un Ă©lĂ©ment de rĂ©ponse, et la communautĂ© Ă©galement !